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In dieser Folge des RHI-Podcasts spricht Tina Maier-Schneider mit dem Politikwissenschaftler Hendrik Hansen über Demokratie, politische Philosophie, Extremismus und über die persönlichen Erfahrungen, die seinen wissenschaftlichen Blick geprägt haben. Statt um Forschungsergebnisse im engeren Sinne geht es um den Menschen dahinter: um Neugier, politische Prägung, intellektuelle Suchbewegungen und die Frage, wie man sich sensiblen Themen nähert, ohne vorschnell zu urteilen.

In dieser Folge des RHI-Podcasts spricht Tina Maier-Schneider mit dem Politikwissenschaftler und China-Experten Dirk Schmidt über prägende Orte, unerwartete Wendungen und darüber, wie Offenheit für Neues ganze Lebenswege verändern kann. Die Reise führt von der deutsch-französischen Grenze im Saarland über Studenten-WGs in Newcastle bis nach Taiwan und mitten hinein in Fragen von Identität, Demokratie und globalen Perspektiven.

In dieser Folge des RHI-Podcasts spricht Tina Maier-Schneider mit dem Historiker Jörg Baberowski über Geschichte, Gewalt, Freiheit des Denkens und darüber, warum historische Forschung für ihn immer bei den Fragen der Gegenwart beginnt.

In dieser Folge des RHI-Podcasts spricht Tina Maier-Schneider mit dem Germanisten, Literatur- und Medienwissenschaftler Oliver Jahraus über Herkunft, Bildung, Leselust und über die große gesellschaftliche Kraft der Literatur. Ausgangspunkt ist seine eigene Lebensgeschichte: Jahraus wächst als Kind von Donauschwaben im Allgäu auf, geprägt von Flucht, Neuanfang und dem festen Wunsch seiner Eltern, dass es die nächste Generation einmal besser haben möge. Bücher spielen im Elternhaus zunächst kaum eine Rolle und doch werden ausgerechnet die Bibel und Der Graf von Monte Christo zu den Büchern, die seinen Weg mitprägen.

In dieser Folge des RHI-Podcasts „Köpfe der Wissenschaft“ sprechen Tina Maier-Schneider und Dr. Martin Lang mit dem Historiker Jörn Leonhard über eine Frage, die aktueller kaum sein könnte: Wie prägen Kriegsenden die Ordnung danach und welche Schatten werfen sie bis in unsere Gegenwart?

„Jede kleine Ungerechtigkeit prägt unsere Firmenkultur.“, sagt Frank Müller.

Der RHI-Talk 2025 widmete sich der Frage, wie wir gesellschaftliche Herausforderungen besser verstehen, gestalten und vermitteln können. In insgesamt neun Beiträgen beleuchten unsere Gäste unterschiedliche Aspekte – von strukturellen Hindernissen über neue Formen strategischer Orientierung bis hin zu innovativen Zugängen, wie wir Wandel produktiv begleiten können.

„Gerechtigkeit bedeutet: Gleich ist gleich und ungleich ist ungleich zu behandeln.“, sagt Nadja Primc.

Der RHI-Talk 2025 widmete sich der Frage, wie wir gesellschaftliche Herausforderungen besser verstehen, gestalten und vermitteln können. In insgesamt neun Beiträgen beleuchten unsere Gäste unterschiedliche Aspekte – von strukturellen Hindernissen über neue Formen strategischer Orientierung bis hin zu innovativen Zugängen, wie wir Wandel produktiv begleiten können.

„Heterogene Gesellschaften brauchen nichts Neues, sondern neue Gewichtungen.“, sagt Stefan Liebig.

Der RHI-Talk 2025 widmete sich der Frage, wie wir gesellschaftliche Herausforderungen besser verstehen, gestalten und vermitteln können. In insgesamt neun Beiträgen beleuchten unsere Gäste unterschiedliche Aspekte – von strukturellen Hindernissen über neue Formen strategischer Orientierung bis hin zu innovativen Zugängen, wie wir Wandel produktiv begleiten können.

„Wir müssen unsere Idee davon, was es bedeutet, gerecht zu handeln, aktualisieren.“, sagt Marius Drozdzewski.

Der RHI-Talk 2025 widmete sich der Frage, wie wir gesellschaftliche Herausforderungen besser verstehen, gestalten und vermitteln können. In insgesamt neun Beiträgen beleuchten unsere Gäste unterschiedliche Aspekte – von strukturellen Hindernissen über neue Formen strategischer Orientierung bis hin zu innovativen Zugängen, wie wir Wandel produktiv begleiten können.

"Die Feindin der Ungerechtigkeit ist das Desinteresse “, sagt Regina Kreide.

Der RHI-Talk 2025 widmete sich der Frage, wie wir gesellschaftliche Herausforderungen besser verstehen, gestalten und vermitteln können. In insgesamt neun Beiträgen beleuchten unsere Gäste unterschiedliche Aspekte – von strukturellen Hindernissen über neue Formen strategischer Orientierung bis hin zu innovativen Zugängen, wie wir Wandel produktiv begleiten können.